Alle antwoorden op het gebied van (financiële) arbeidsvoorwaarden.

  • Heeft u iemand nodig die aan een integrale oplossing werkt?
  • Op locatie of als externe adviseur? 
  • Iemand met oog voor arbeidsrecht, financiën en mensen?

Dan ben ik uw vrouw!

Oplossingen voor uw bedrijf.

Niets zo veranderlijk als de administratie van uw personeel. Ieder persoonlijk leven ondergaat continu veranderingen. Medewerkers krijgen jaarlijks een salarisaanpassing waardoor ook alle verzekeringen aangepast moeten worden. Jongere medewerkers trouwen en krijgen kinderen. Ouderen gaan met pensioen. Maar ook arbeidsongeschiktheid, een scheiding, de 13e maand, werkelijk ieder aspect heeft invloed op uw personeels- en pensioenadministratie.

De (financiële) arbeidsvoorwaarden liggen ten grondslag aan dit geheel. Dat is echter niet voldoende. Van belang is dat u continu zorgt voor een bijgewerkte administratie.

Bij menig bedrijf gaat dit echter fout. Alle wijzigingen staan nooit op zichzelf, ze lopen in elkaar over. Dit wordt vaak onderschat. Wijzigingen blijven (te lang) liggen, niet tijdig melden bij uw (pensioen) verzekeraar kost uw bedrijf geld.

Mijn passie en expertise liggen juist op dit vlak! Ik hou van ondernemingen waar complexe vraagstukken zich voordoen. Het sparren met directies, P&O en HR adviseurs en juist het kunnen meedenken in het belang van het bedrijf, daar geniet ik enorm van.

Mijn doel is oplossingen bieden voor uw organisatie; wat biedt u de meeste flexibiliteit en tevreden medewerkers?

Wilt u weten wie mijn klanten zijn? Kijk naar de lijst van mijn projecten >>

Voorlopige aanslag inkomstenbelasting 2022

Bij het verzoek om wijziging van een voorlopige aanslag stelt de Belastingdienst voor het eerst een optimale verdeling voor

Aanvullende crisismaatregelen vierde kwartaal 2021

Vijfde versie van de NOW. Tegelijk wordt de TVL voor het vierde kwartaal verruimd.

AOW-leeftijd in 2027 67 jaar

De AOW-leeftijd is gekoppeld aan de gemiddelde resterende levensverwachting op 65-jarige leeftijd.

Bedenktermijn ontslag wederzijds goedvinden

De bedenktermijn is in de wet opgenomen om de werknemer extra bescherming te bieden.