Levensloop spaarloon integratie

In het regeerakkoord is vastgesteld dat de regelingen rondom levensloop en spaarloon worden geïntegreerd. Deze nieuwe regeling gaat vitaliteitsregeling heten. Invoering wordt verwacht in 2013. Er is nog niet veel meer duidelijk dan dat er in het Regeerakkoord staat. De nieuwe regeling ondersteunt in zorgtaken, in het volgen van scholing, het opzetten van een eigen bedrijf, demotie of deeltijdpensioen. De regeling kan niet worden gebruikt voor vervroegd uittreden, aldus het regeerakkoord.
 
Het is dus ook nog onduidelijk wat er gaat gebeuren met de saldi die in de huidige levensloopregeling en bij het spaarloon zijn opgebouwd.