Cao-onderzoek

Wanneer weet u of uw cao-toepassing juist is? Past u de minimale eisen in de cao wel toe aan? Controleert u regelmatig of uw arbeidsvoorwaarden nog overeenkomen met de cao-bepalingen? Voor ieder bedrijf is het verstandig om de concrete uitwerking van de cao op een aantal onderdelen te controleren. Daarmee voorkomt u onnodige salaris-nabetalingen of hoge werkgeverslasten achteraf, ontevreden personeel of zelfs beroepszaken.

Voorbeelden van belangrijke cao-vragen zijn:

• Weet u zeker of het arbeidsvoorwaardenreglement nog wel aansluit bij de cao voor uw bedrijf/bedrijfstak? Meer over arbeidsvoorwaarden
• Zijn de juiste salarisschalen toegepast? 
• Welke toeslagen moet u hanteren?

Cao-toepassing

Als u onderzoek laat doen naar de cao-toepassing binnen uw bedrijf, is de hoofdvraag altijd: ‘hoe kan het beter?’ Ook hier kan ik het hele traject begeleiden, van probleemanalyse tot en met de implementatie van verbeteringen:

• een scan van de cao-toepassing op basis van uw vragen;
• analyse van de knelpunten;
• advies voor verbeteringen, inclusief de aanzet tot communicatie rondom de geconstateerde tekorten;

Indien nodig begeleid ik het overleg met bonden of ondernemingsraden.

Overleg met bonden

Ter voorbereiding op het cao-overleg of het overleg met de ondernemingsraad verzorg ik de benodigde technische informatie. U kunt daarbij het volgende aan ondersteuning verwachten:

• voorbereiding van de benodigde financieel-technische details, waaronder overgangsregelingen of salarisadministratie;
• berekeningen (laten) maken;
• ontwerp van onderhandelingsscenario's;
• communicatie met juristen, in- en externe accountants, controllers en andere betrokkenen.

Uw input en onze samenwerking is cruciaal om een bevredigend resultaat te bereiken.

Neem contact op met Letizia Baas voor een afspraak.